强强联手,蓝光发展与赛普咨询签约战略合作

本篇文章1739字，读完约4分钟

5月30日上午，蓝光发展与赛普咨询在蓝光集团总部举行战略合作签约仪式，不断巩固和深化双方合作关系。 蓝光发展副董事长兼首席执行官张乔龙、蓝光发展首席人力资源官孟宏伟、Sepp咨询联席主席李出席签约仪式。

赛普咨询是一家综合性房地产企业管理咨询公司，集管理咨询、专业咨询、人才培训和信息系统服务于一体。到目前为止，赛普咨询公司已经与蓝光发展总部和蓝光产业集团进行了多次合作。

为了进一步密切合作关系，双方通过友好协商，建立了长期稳定的战略合作关系，共同探索了房地产企业管理的发展趋势，实现了强强联合、优势互补、共同发展的长期目标。

合力一起成长

在此次战略合作签约仪式上，蓝光发展副董事长兼首席执行官张巧龙，赛普咨询联合董事长李均表示期待双方加强合作。

张乔龙在致辞中说:“在与赛普咨询多次合作的过程中，我们充分感受到了赛普的专业精神。目前双方的合作只是开始，然后双方的合作将延伸到区域和产业集团的组织变革。蓝光的规模继续扩大后，将面临新的挑战，因此双方的合作是一个持续的过程。”

张巧龙表示，SEP在与房地产企业合作方面有很多经验，希望SEP能够将优秀企业的经验和理念充分引入蓝光，以专业开放的心态将优秀的策略引入蓝光。

关于与SEP签署这一战略合作协议，张乔龙表示:“这将是双方的一个新的开始。”

赛普咨询联合主席李表示:“双方的首次合作是在2010年。经过多年的合作，我们建立了从单模块到多模块、从浅入深、相互伴随的战略伙伴关系。双方的资源共享与合作将更加密切。”

李表示，赛普将充分发挥自身优势，加强与蓝光的合作。赛普咨询一直专注于房地产，遵循专业、共享和价值三大理念，视共享为一种责任，而价值是赛普的承诺。他相信，随着这一合作协议的签署，双方都可以不断发展壮大。

双方表示愿携手深化交流与合作，致力于共同进步，达成了共同推进蓝光战略实现、书写蓝光美好未来的愿景。

蓝光也以同样的方式发展

2019年，进入发展的第30个年头，蓝光继续坚持“诚信、市场、务实、共赢”的四大合作理念。

2018年，蓝光发展坚持新的经济逻辑和互联网思维，聚焦房地产和住宅主业，构建高度协调的同心多元化产业生态链，坚持规模与利润并重，实现高质量增长。

到目前为止，蓝光已经在中国的16个地区和60多个城市部署，为100多万用户提供服务。

2019年，蓝光推出Strategy 4.0，“定位中强，坚持规模与利润并重，实现高质量增长”，以新的经济思维和逻辑“与时俱进”，打造五大战略核心竞争力和蓝光航母战斗群，充分激发团队的创业精神。

为了实施战略4.0，蓝光发展专注于房地产行业，并不断提升五大战略核心竞争力。在一期投资能力上，建设一流的投资体系，全方位收购土地，合理保证土地供应的安全边际，重点建设新的一线、二线和实力雄厚的三线城市；第二产品能力，继续推进产品线的标准化和迭代升级；第三营销能力，继续加强营销铁军建设，以强收钱为核心；四是财务能力，强化资本战略，增强以全面预算为核心的财务领导能力；第五，人力和组织能力，加强精英治理，加强总部和地区。

同时，蓝光将与空展开更广泛的合作，并继续与更多优秀的合作伙伴携手共进，共创共享双赢。

赛普咨询专诸房地产

赛普管理咨询有限公司是一家专注于房地产行业的管理咨询公司，是中国第一个房地产管理咨询品牌，也是中国第一家年营业额超过1亿元的房地产管理咨询机构。

赛普管理咨询有限公司为中国2000多家房地产企业提供了4000多个项目的专业管理咨询服务，是中国最大的房地产管理咨询机构。作为房地产管理咨询行业的领军企业，它以卓越的管理咨询效果和良好的信誉在行业内享有高度的客户信任和赞誉，并以尊重、敬业、负责、共享和价值的理念受到业内人士的尊重。

Sepp团队脚踏实地，努力提高房地产行业的管理水平，结合全球各行业的管理理念和方法，不断总结和发展房地产行业的管理模式、工具和方法。在2018年房地产企业50强中，有45家获得了Sepp的全方位咨询服务，占90%。

对于未来，心更远。

蓝光愿与《放眼未来》的所有合作伙伴携手共进，共同努力，共同发展，打造企业共生空间，共同打造一个拥有同心、多元化产业生态链的战略合作伙伴集群，实现共生、共创、共赢、共享。

来源：央视线