宅经济催生新业态增加新就业，达内IT培训依然火爆!

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与往年相比，2020年注定是不同的一年。COVID-19流行病在全国各地按下了暂停按钮，各行各业都被迫改革。在新的形式下，2020年将成为热门的一年。

中石化在340个加油站开设了“安心买菜”业务。餐饮巨头西贝的现金流无法持续3个月。房地产业是支柱产业，截至2月初，30个大中城市的商品房交易面积仅为去年同期的10%左右。许多地方的购物中心都推出了云购物服务...

疫情正在进一步改变中国的商业环境。

在“住宅经济”的大环境下，互联网相关产业迎来了从技术变革到生产方式转变的全面突破。新的商业形式诞生，新的就业机会凸显。在这一波以需求为导向的变革中，达娜教育通过18年来对it培训领域的深入培养，也成为了就业和道路拓展新趋势的领导者。

住房经济带来了变化，商业环境的变化影响了就业状况

这种流行病在很大程度上加速了在线业务的增长，以及社交电子商务、直播、游戏、在线教育/办公等。/之前会遇到发展机会。随着人工智能、虚拟现实、5g等技术的进一步发展，居民的技术和身临其境体验也将快速发展。各种分销平台和无人化产业发展强劲。这种非接触式商业模式在成本和效率方面的优势可能会改变现有的服务业。在“住宅经济”的巨大推动下，互联网及其相关的信息技术在改变了中国的商业环境和生活方式后，得到了更广泛的关注和更深刻的理解。

商业环境的微妙变化也将相应地影响中国未来的就业环境。一方面，互联网公司的良性发展和增长，另一方面，传统行业充分认识到在线业务在这一流行病中的重要性，并进一步发展在线业务，打开it人才缺口。这种现象将使未来的it人才就业市场越来越广阔。

另一方面，新就业人群将聚焦互联网产业，大量高科技人才的聚集将进一步提升互联网相关产业的发展水平。对it人才的需求将长期影响中国未来的就业形势。

帮助学生“逆向”就业，丹纳教育是一个先驱

前几年，春节过后，各大企业集中发布招聘需求，工作场所的人们聚集在一起找工作。受疫情影响，今年的复业被推迟，这影响了求职、跳槽和招聘。

为了确保受训人员的成功就业，丹麦教育署的许多就业保障服务举措也成为该行业的先锋行动。2月初，戴恩推出了“护航计划”，宣布了数十家企业的数百个招聘岗位，并迅速联系了招聘企业，从而推出了一个非接触式的春季招聘会——“云招聘”。

戴恩教育集团从信息技术职业教育起步，在信息技术领域坚持精耕细作18年，积累了行业领先的教学经验，逐步拓展泛信息技术领域和其他热门专业领域。在疫情带来的危机和信息技术就业的“新机遇”下，丹麦教育集团敏锐地捕捉到了信息技术就业的人才缺口，迅速做出反应，启动了就业安排工作，积极联系了一大批有需要的企业，为学员做了培训、就业指导、就业推荐等一系列工作。根据丹麦软件人才中心发布的最新统计数据，从1月31日到2月29日，在大多数企业开始招聘之前，丹麦人的累计就业人数已经达到1165人，其中232人的年薪超过10万，最高的一个人的月薪为2万。

与此同时，国家统计局还承诺，所有在疫情期间报名参加国家统计局培训的学员将签署《确保就业协议》，如果他们找不到工作，将获得100%的培训费用退款。

为了扩大学生就业，戴恩教育还将于3月5日宣布新一轮就业服务措施“春来计划”，届时将有近2000家企业公布近2万个定制岗位的招聘要求，并在全国范围内开展网上应届毕业生“云招聘”。

凭借18年的教学和运营经验、15年的网络双师教学经验、各种就业保障措施，以及与数千所大学、大量知名企业、主要招聘平台等多方合作伙伴的联手，丹娜正在探索这一前所未有的流行病中的“逆向”就业方舟。

在疫情形势下，个人和企业都需要以积极的态度面对，这是经济复苏必须克服的障碍。作为一个有着18年历史的培训机构，丹麦教育集团依靠自身的企业实力，积极应对挑战，凸显企业的应变能力。困难是漫长而艰巨的，但戴恩向我们展示了困难之石下的活力和绿色。毕竟，春天不会不来。

来源：央视线