黑龙江省长王文涛召集就业形势座谈会 58同城发挥“互联网+”优势稳就业

本篇文章1402字，读完约4分钟

6月10日下午，黑龙江省委副书记、省长王召开座谈会，针对疫情影响，全力做好就业工作，并听取了部分经营性人力资源服务机构和公共就业服务机构负责人的意见和建议。同一个城市被邀请参加会议，并承诺充分发挥“互联网加”的优势，尽一切努力促进和稳定就业。

在座谈会上，王指出，随着恢复工作、业务和市场的努力，国内需求将逐步扩大，就业形势将逐步改善。要做好“六稳”工作，落实“六保”任务，突出帮扶企业稳定岗位工作，加大政策支持力度，千方百计稳定和扩大就业，加强对重点行业和重点群体的就业支持，搞好民生，克服困难，维护社会整体稳定。

58城市人力资源事业部哈尔滨市经理高硕应邀在会上发言，介绍了58城市的招聘业务。目前，在全国58个城市有28个直属分支机构，覆盖全国350个城市，形成了产品、技术和核心运营团队以及业务和服务团队遍布全国的庞大服务体系。58城市招聘、ChinaHR.com招聘、Jiji.com招聘以及人才和猫的直接招聘是四大招聘品牌矩阵，涵盖60个行业的近1000个工作类别。58城市也是中国唯一覆盖蓝领、学生、基层白领和职场精英的全国性招聘平台。

面对今年的特殊时期，58城市充分发挥互联网招聘平台的创新优势，首次对招聘产品和服务进行了升级，通过视频、虚拟现实面试、现场招聘、智能人力资源等新应用，帮助员工实现高效的“非接触”连接。 58城市与人力资源和社会保障部等部委合作，开展“春风行动”、“一亿天”等专项网上招聘服务，独立推出“灵活就业”、“医用材料”、“物流配送”等专项网上招聘环节，全力确保网上招聘不停止、就业服务不关闭，为企业恢复工作、恢复生产提供支持。

高硕表示，为了支持黑龙江省恢复生产，今年第一季度，58个城市邀请了160家重点就业企业参加“春风行动”的在线招聘活动，提供了约1400个就业岗位。3月下旬，同城58哈尔滨分公司与黑龙江省人力资源和社会保障部联合推出了“1亿天”网上招聘活动，搭建了高效的求职桥梁，解决了黑龙江省民生企业的就业问题。共帮助679家企业招聘工人，覆盖超过20，447名求职者，雇用了5，214人。不仅如此，自2月以来，58城市每周都向黑龙江省人力资源和社会保障厅报送企业复苏动态、就业形势和重点行业就业数据，为相关部门动态准确了解就业市场发展态势、及时准确制定就业政策提供数据支持。

同一城市还向黑龙江省领导汇报了招聘和求职的主要情况。其中，黑龙江省招聘力度较大的行业包括批发零售、制造、运输、仓储和邮政服务，求职需求主要集中在批发零售、住宿餐饮和制造业。未来几周，黑龙江省的招聘需求将保持稳定，而求职需求将逐步增加。

针对当前就业市场形势，58个城市也提出了稳定就业的建议。首先，针对就业供给方面，我们将增加对受影响较大的行业的补贴，如批发零售、住宿、餐饮等。，发行消费券鼓励居民消费，并鼓励这些行业尽快恢复生产经营和扩大招聘。为灵活就业企业提供多元化的人才输送和社会保障服务，降低企业的就业成本。第二，针对就业需求面，做好稳定大学生、农民工等重点群体就业工作，通过职业教育提升劳动者就业和创业能力，扩大就业规模。

作为招聘行业的领导者，58桐城不断履行企业社会责任，积极发挥互联网人力资源服务平台的技术和资源优势，为求职者和招聘者提供优质高效的服务。今后，58城将继续协助“六保六保”工作，尽最大努力为更多用户和客户带来简单、美观的招聘服务体验。

来源：央视线