福建最高700万元补助高层次人才 58同城名企优岗助力优秀人才就业

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最近，福建省颁布了《高层次人才认定和支持办法(试行)》和《行业领导班子选拔和支持办法(试行)》，按照abcd的四个层次设置了100多项资格，确定了相应层次的人才，通过生产引进和提升人才。为了鼓励特殊人才落户，福建省还向特殊人才发放了高达700万元的安置补贴，并设立了晋级奖和荣誉奖，晋级奖高达300万元，荣誉奖高达80万元。

人才分级和补贴奖励有利于构建多层次的人才体系，促进人才集聚的发展，同时为人才提供合适的职位有利于他们最大限度地发挥潜力，释放更大的职场价值。作为招聘行业的领军企业，58城汇集了众多知名企业的优秀岗位，为不同层次的人才提供丰富多样的工作岗位，充分满足各类人才的求职需求。

为了给基层劳动者提供丰富的就业机会，58桐城协助人力资源和社会保障部、教育部等部委启动了主题为“如果你在私营企业工作，你就有未来”的2020年全国私营企业招聘月。桐城市依托生活服务业入驻企业多、基础岗位好、岗位多的优势，举办了三次专题会议，即生活服务业紧急用工专题会议、新基础设施专题会议和知名企业专题会议。7月1日，招聘活动启动时，58个城市邀请了近3000家企业为生活服务业提供了包括服务员、售货员、快递员和小时工在内的5万多个岗位，为大多数求职者提供了丰富的就业选择，也为在特别会议上落户的民营企业带来了丰富的人才选择。

在服务高校毕业生就业方面，58城市的子公司ChinaHR.com是教育部24365校园招聘服务活动的合作企业之一，为高校毕业生带来丰富多样的好工作。作为一个全国性的招聘平台，58个城市还提供全天候的就业服务，为毕业生和其他求职者提供24*365天不间断的招聘服务，帮助大学毕业生利用零碎的时间在网上找工作，选择没有联系的工作。

自7月13日以来，在同一城市已经开展了58次过度工作季节活动。四个著名的雇主，即博克斯马、龙虎、小米和联合利华，带来了新的工作和高质量的工作。此外，300万家企业提供了2000多万个多元化就业岗位，为求职者带来了大量高质量的就业机会。在网上特别活动中，58个城市创造了"明星企业"、"人才之家"、"以工作为导向的品味"、"丰厚的薪水"、"勇敢的去工作"等栏目。年轻的求职者可以根据自己的工作需要，一站到位地实现自己的求职目标，得到自己喜欢的工作，从而实现高质量、高效率的求职体验。

不仅如此，今年同城的58个超编季还增加了电子竞技、体育、娱乐等元素，使得招聘的周边内容更加丰富多彩。在失业季节的第一周，与黑马招募区同时启动的电子体育周举行了现场招募活动，由ag Super Play Club在线教练招募。《58城》的首席执行官姚劲波也与电子竞技大师、电影明星和篮球明星合作，创造了一种强大的“磁铁效应”，吸引了年轻用户的注意力。

秉承“客户第一”的服务理念，58城以内容丰富、形式多样、创新性强的综合招聘服务打造了网上招聘领域的大ip，引领招聘行业打开了更大的想象空空间。未来，58城将以更丰富的招聘内容和形式帮助求职者实现快乐工作的梦想。

来源：央视线