公务员在很多地方的膨胀释放了什么样的信号？

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2020年6月22日，湖南省公务员考试录用公告发布，共录用7110人，比去年增加588人，比去年增长9.02%。到目前为止，包括湖南、陕西、河南和江苏在内的10多个省已经发布了2020年省级考试公告。

记者发现，尽管由于疫情的影响，各省的考试与往年相比有所推迟，但招生人数有所增加，并向应届毕业生倾斜。

许多地方的扩招趋势是显而易见的

与去年相比，许多省份公务员考试的招生规模大幅增加，一些省份的招生规模接近400%。此外，许多地区还扩大了基层公务员的招聘规模。

受今年疫情的影响，大多数省份的公务员招聘时间都被推迟了。今年2月23日，COVID-19推进肺炎疫情防控和经济社会发展工作会议在北京召开，会议提出要适当增加政府部门公务员招聘和国有企业招聘。据记者梳理，从公布的各省公务员招聘规模来看，除西藏外，各省都扩大了公务员招聘规模。

今年4月开始招聘公务员的山东省，招聘人数明显增加，达到7360人，而去年的招聘规模为3047人。6月5日宣布招聘公务员的福建省计划今年招聘3724人，比去年增加了50%以上。

6月9日，内蒙古自治区公务员局发布了《2020年党政机关(公务员)考试录用公务员(公务员)通则》，计划录用公务员(公务员)7270人，比上年1471人增长近400%。

此外，记者了解到，尚未正式启动公务员招聘的湖北省已经明确表示，2020年公务员招聘计划将增加20%，选调生将增加50%。

中国社会科学院政治科学研究所首席研究员周少来在接受《工人日报》采访时表示，疫情爆发后，许多中小企业受到很大影响，公务员招聘人数的增加将有助于拓宽大学毕业生的就业渠道。另一方面，基层公务员的力量也迫切需要扩大和加强。

向应届毕业生敞开大门

曹(化名)是广东一所大学的硕士研究生。他还选择在毕业季节成为一名公共学生。他说，这场突如其来的流行病改变了许多像他这样的应届毕业生的求职观念。现在每个人都变得越来越稳定，认为在特殊时期有稳定的收入更好。曹对说:

在每年的公务员招聘考试中，应届毕业生是军队的重要组成部分。教育部的数据显示，今年大学毕业生人数达到874万，创历史新高。从各地公布的招聘政策来看，一些地区已经发出了公务员招聘向应届毕业生倾斜的信号。

例如，河南省今年的招聘公告中，对工作经历的要求相对宽松，共有9608人，5663个职位不限制基层工作经历，占总人数的97.6%，占职位总数的97.7%。与去年相比，新招聘的人数和职位都增加了。

目前，已宣布招生计划的省份已将笔试时间安排在7月中下旬或8月，届时大多数应届毕业生已毕业离校。相关考试机构的专家建议，仍在就业期的毕业生在准备省级考试时，可以关注促进各地区应届毕业生就业的相关政策，关注三支一扶、社区和教师招聘的就业信息。

提倡深入基层

在今年的山东省公务员招聘名单中，区县组织部招聘的人数较去年大幅增加，从去年的1286人增加到5193人，占今年山东省招聘公务员总数的一半以上。从今年各地公布的招聘岗位来看，街道办事处等基层岗位的就业需求更大。

一些分析人士认为，走向基层是近年来公务员省级考试的明确方向。对于大多数应届毕业生来说，鼓励大学毕业生加入基层做出贡献也将对他们未来的成长和发展起到积极的作用。

今年4月，中共中央办公厅下发了《关于解决困扰基层的形式主义问题，为全面建设小康社会提供坚强作风保证的通知》，提出要深化治理改革，下放基层权力。疫情期间，防疫工作非常复杂，基层公务员承担了非常繁重的任务。扩大基层公务员队伍也有助于解决基层反映的人少、事多、压力大的问题。周绍说道。

来源：央视线