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关于《袁勤生管理思想》逐步形成的过程
向“袁勤生管理思想〞展示厅参观者介绍情况。
袁勤生管理思想”展示厅参观者
创始人袁勤生，六十多年来，先后在我国国营企业，集体工厂，乡镇机关和民营企业，从事基层管理工作，经过长期的实践和研究，特别是改革开放初期，在党的十一届三中全会精神的指引下，主动申请辞去公社工业办公室副主任的职务，到一家资不抵债，频临倒闭的乡镇集体企业（后名常熟市江南仪表总厂）主持工作，作为管理创新的改革实践园地，经过21年的厂长生涯，实现了企业从扭亏为盈，持续连年增长，为国家社会作出了一定的贡献。把名不见今传的乡镇小厂，发展到持续14年的市、省文明单位，省明星企业，省级先进集体和全国先进乡镇企业，先进思想政治工作集体。2001年企业转制以后，袁勤生对20多年改革实践，创新管理，坚持中国特色社会主义方向，充分体现人民当家作主的管理理念和具体方式方法进行了比较科学系统的总结。
2023年10月中央电视台《中国力量》摄制组访谈
1996年全盘西化思潮有所泛滥，在建党75周年干部书展上写了“优势”和“长处”，这与23年后党的四中全会精神完全一致
《袁勤生管理思想》是中国改革开放的产物，是中国特色社会主义基层管理的创新和探索，是直面群众的基层组织，充分体现了“四个自信”。这一高度人性化的管理，不是从西方引进的，而是在中国土地上经改革开放在中国本土生长出来的，它既不同于国有企业，也区别于外资企业，又摆脱了乡镇企业和民营企业的种种弊端，既有理论高度，又能具体操作，不仅通情达理，而且实事求是，充满了管理的高度人性化，它不仅坚持中国特色社会主义的方向，又体现了市场经济的原则，它既传承了古今中外人本管理的优秀传统，又有新时代的鲜明特征，它不仅可以指导企业中的实际操作，也适用于一切人群聚集单位和行政机关的实际管理，它是新时代民间智库的一个杰出典范，已走在世界管理潮流的前列，是实现中华民族伟大复兴在管理科学和科学管理领域的突破创新。
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八十年代初《四改一渗透》的破冰改革，乡钲小厂引来了全国各地的参观潮。
2019年中央电视台《影响力人物》专栏，播放了创新管理的部分内容。
2021年团中央书海工程“阅读阅中国”先后两次应邀为脱贫地区青少年领读。
《袁勤生管理思想》的核心是以人为本，它是对人在社会发展中主体作用和地位的肯定，它实施的开明管理，是建立在尊重人，关心人，培育人基点上，通过有效的管理方法的创新，真正体现人民当家作主，工人是主人，在基层组织直面群众的直接管理中体现出来，有力的防止基层管理中的一切形式主义。它认为，管理也是教育，是对人永恒的教育，中国特色的管理，不单纯是为了调动人的一时积极性，去完成一事的目标任务。管理者也是教育者，通过实践管理人性化的科学方法，也是生动的实际教材，在完成当时任务的同时促进被管理者道德修养，文明程度等整体素质的全面提高，成为中国式现代化，行稳致远的有力支撑，也是全球文明倡议的中国亮点。
中共中央宣传部、组织部、国家经贸委和全国总工会联合授予“全国优秀企业思想政治工作者”称号。
“中国青年报“头版头条和“新华日报”在相隔三个月内连续两次头版头条报导同一个人情况
《袁勤生管理思想》的重要特征是激励管理，与眼下企业社会和世界各国普遍实施的是防范性管理，甚至是补救性管理，它是超前的具有高度人性化的自我激励，是全球人性化管理的探索创新，充分体现了中国特色社会主义的管理先进性和中华民族优秀传统在这一领域的发扬光大，一切先进的理念，必须在最基层的管理中从具体的实践方法中体现和反映出来，《袁勤生管理思想》重点创新了20多种经过实践，获得上下各方一致赞评的草根样本，是人民当家作主意识行为在基层实际管理中的生动体现。
中共常熟市委召开祝贺会，市委书记江浩作了“花儿为什么这样红”的讲话。
人民日报海外版“祖国新貌”刊登厂容厂貌，人民日报第二版刊登《袁勤生的开明管理》
2003年7月25日，在北京人民大会堂举行首发式。
袁勤生自传三套四本（文字版、图片集和媒体文汇。）
袁勤生管理专著三本，其中《中小企业管理思考百题》是中国企业家撰写的第一部管理专著
2023年12月，《新時代科学家》以封面人物刊登並发表25000字长文。
新华日报发表以人为本开明管理，称：“这里培育一代新人〞
建党百年之际，《袁勤生管理思想》展示厅在江苏省常熟市建成，这是民间智库无形资产，进行有形展示的尝试。
2018年12月22日，全国征文大奖赛在山东威诲市揭。曉。
1985年江南仪表厂因陋就简，由职工义务劳动筹材自建的《延安缶洞》会议室
2005年11月随時任国家主席出访西班牙。
2014年4月《袁勤生管理思想》学术硏讨会在北京清华紫光中心召开
常熟市委、苏州市委、江苏省委推广《四改一渗透》的文件
应邀为中国作家雨花俱乐部介绍人本管理情况。
中央有关领导在厂考察后题词。
近年来，袁勤生对社会主义核心价值观的落地践行，作了大量的调查研究，对落地践行提出了切实可行的建议。他认为，社会主义核心价值观全面反映了中国特色社会主义在人口大国全面治理的先进性，也是中华民族伟大复兴的有力着手，中央高瞻远瞩，指明了目标方向，抓好落地践行，是各地各级基层干部的责任担当。2023年，《中华英才》杂志社两名记者和一名副社长，先后来到常熟，采访了袁勤生，就核心价值观的落地践行的方式方法说了自己的见解和认识，在该社总第791期杂志上作了部分介绍。目前，年事已高的袁勤生，结合以往管理的创新经验，对社会主义核心价值观落地践行的方式方法正在进一步探索研究，决心在有生之年为这一伟大理念在全国有效实践作出切实可行的措施建议。
来源：央视线
标题：关于《袁勤生管理思想》逐步形成的过程
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